«Опросы среди школьников показывают, что только 4−5% из них рассматривают строительные специальности в качестве будущей работы. Анализируя дисбаланс предложения и спроса на рынке труда, где сейчас не хватает около 3 миллионов строительных кадров, видим, что одной из причин является то, что молодежь не рассматривает профессии строителя как приоритетные. Проект „Я-строитель будущего!“ как раз работает с детьми и молодежью над устранением этого дисбаланса. Проект включен в план мероприятий Десятилетия детства в России в соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации», — отметила помощник министра.
«Идеи, которые ребята закладывают в свои проекты, должны быть интересны застройщикам, органам власти — ведь это и есть социальный запрос молодого поколения», — считает Светлана Кузьменко.
«Мы регулярно проводим экскурсии на наши объекты для детей и молодежи, знакомим подрастающее поколение с передовыми трендами в архитектуре, с новейшими технологиями в проектировании и строительстве, рассказываем о преимуществах строительных профессий, проводим мастер-классы и профессиональные конкурсы, — рассказала Наталья Танаева. — Мы охотно делимся своим опытом, а взамен получаем новый, свежий взгляд на решение градостроительных вопросов».
«У нас очень много примеров, когда работа с молодежью переходит в русло прикладного взаимовыгодного сотрудничества. И очень важно уже сегодня обсуждать с ребятами актуальные вопросы отрасли, показывать на реальных примерах направления развития современного девелопмента подросткам, которым не безразлично, как будут выглядеть и развиваться их родные города. Не исключено, что в будущем именно они придут к нам на стажировку, будут разрабатывать новые градостроительные стандарты, новые подходы в архитектуре и проектировании», - подчеркнула эксперт Группы «Эталон».